Koulutukset ja valmennukset ilman konsulttijargonia
“Toimittajataustaisena esitän asiat niin, että mummonikin ne ymmärtäisi: käytännön esimerkkejä ja tarinoita hyväksikäyttäen. Luottamus ja sen vahvistaminen on koulutuksissani pysyvä teema.
Minulla on missio: haluan olla mukana parantamassa suomalaisten yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta. ”
VTM Ira Koivu, Viestintätoimisto Muna vai Kana Oy
Viestinnän maisteri 24 vuotta journalismia 12 vuotta esimiestehtäviä joista 6 vuotta mediatalossa 6 vuotta kansalaisjärjestössä

Koulutukset ja valmennukset ilman konsulttijargonia
“Toimittajataustaisena esitän asiat niin, että mummonikin ne ymmärtäisi: käytännön esimerkkejä ja tarinoita hyväksikäyttäen. Luottamus ja sen vahvistaminen on koulutuksissani pysyvä teema.
Minulla on missio: haluan olla mukana parantamassa suomalaisten yritysten työhyvinvointia ja tuottavuutta. ”
VTM Ira Koivu, Viestintätoimisto Muna vai Kana Oy
Viestinnän maisteri 24 vuotta journalismia 12 vuotta esimiestehtäviä joista 6 vuotta mediatalossa 6 vuotta kansalaisjärjestössä

Asiakaspalaute: Neste Oyj
Neste Oyj:n Operointi-, osaaminen ja resurssit -tiimille tilattiin Viestintä & Tiimi -valmennuspäivä, jonka tavoitteena oli vahvistaa tiimiä ja käydä läpi viestinnän yleisimpiä lainalaisuuksia ja keinoja vähentää viestintäkatkoksia.
”Yleisesti ottaen mukava päivä, johon kaikkien oli uskoakseni helppo liittyä mukaan. Koulutuksessa oli rento ja innostava tunnelma.”
100 % koki, että tiimi vahvistui koulutuksen ansiosta
85 % koki saaneensa hyödyllistä tietoa viestinnästä

Valmennukset tiimeille ja esimiehille
Vahva tiimi tuntee yrityksen tavoitteet ja pyrkii niihin sata lasissa. Vahvassa tiimissä jokainen tiimin jäsen kantaa vastuunsa ja uskaltaa nostaa myös vaikeat asiat pöydälle. Tällä on merkitystä paitsi työhyvinvoinnille myös yrityksen tuottavuudelle: yhteen puhaltava tiimi tuottaa yritykselle tuottoa, kun taas heikko tiimi syö resursseja sairauspoissaoloina ja tuottamattomana toimintana.
Esimiehen toiminta vaikuttaa työyhteisön tuottavuuteen enemmän kuin mikään muu yksittäinen tekijä. On laskettu, että mikäli esimiehet parantavat työyhteisönsä työelämän laatua 1 % vuodessa, realistinen käyttökateparannus on noin 800 euroa jokaista ryhmän työntekijää kohti – Marko Kesti (Lapin yliopisto, Väitös 12/2015)
Hyvä esimies tuntee itsensä, luottaa tiimiinsä, osaa asettaa selkeät tavoitteet ja innostaa ja johtaa kohti tavoitteita.
Muna vai Kanan tiimi- ja esimiesvalmennuksissa käytetään tehokkaiksi todettuja menetelmiä, joilla saadaan viesti kulkemaan, luottamusta vahvistettua ja tiimit timmeiksi.
Muna vai Kanan valmennuksissa on 100 % tyytyväisyystakuu:
Jos et saa mitä tilaat, saat rahat takaisin

TIIMI- & ESIMIESVALMENNUKSET
työtiimeille ja esimiehille
Osallistujamäärä: max 15 hlöä
Kesto: 1-2 päivää
AIHEALUEET
- Viestintä (muutosviestintä /muutosjohtaminen, asiakaspalveluviestintä)
- Työyhteisön toimintahäiriöt ja niiden korjaaminen
- Esimiesviestintä
Valmennuksissa on käytettävissä:
– Työhyvinvointikyselyt, joiden avulla voidaan mitata muutosta
– DISC-analyysi koko tiimille (Extended DISC tai Everything DiSC)
– Ryhmätöitä ja/tai työpajoja
– Tarinankerrontaa (storytelling) luottamuksen vahvistamiseksi
– Hevosavusteista toimintaa itsetuntemuksen ja tiimityön kehittämiseen
Hinta 2 500 €/päivän valmennus
Muutosprosessien aikana yritysten tuottavuus laskee keskimäärin 43% ja ainoastaan 2/3 asetetuista tavoitteista toteutuu” (Mercuri Urvalin tutkimus, Talouselämä, syksy 2012).
Ammattitaidolla toteutettu muutos- & kriisiviestintä voi jopa parantaa yrityksen ilmapiiriä, tuottavuutta ja imagoa.

VIESTINTÄKOULUTUKSET
johdolle, esimiehille ja viestintävastaaville
Osallistujamäärä: rajoittamaton
Kesto: 2 h luennosta 1-2 päivän valmennukseen
AIHEALUEET
- Muutos- ja kriisiviestintä
- Vaikuttaja- ja mediaviestintä
Hinta alk. 1 000 €. Pyydä tarjous!


Kouluttajana toimii VTM, viestintäkonsultti & -valmentaja Ira Koivu
Keskustellaanko lisää? Soita Iralle: