Muutos on aina jonkin tason kriisi ja aiheuttaa työpaikoilla vastarintaa, ilmapiirin heikentymistä ja tehottomuutta.

Voi olla hyvä idea kutsua paikalle apua talon ulkopuolelta, jotta koko tiimi pääsee kehittymään yhdessä.

Ota yhteyttä ja tehdään yhdessä muutoksesta menestys. Lupaan että et kadu.

T. Ira Koivu, viestintäasiantuntija & sertifioitu Extended DISC -valmentaja

 Muutos on aina jonkin tason kriisi ja aiheuttaa työpaikoilla vastarintaa,   ilmapiirin heikentymistä ja tehottomuutta.

Voi olla hyvä idea kutsua paikalle apua talon ulkopuolelta, jotta koko tiimi pääsee kehittymään yhdessä.

Ota yhteyttä ja tehdään yhdessä muutoksesta menestys. Lupaan että et kadu.

T. Ira Koivu, viestintäasiantuntija & sertifioitu Extended DISC -valmentaja

Tarjolla innostavaa ja konkreettista ammatti-apua viestinnän haasteisiin ja rekrytointiin

Muutosviestintää ja valmennusta Extended DISC® -vuorovaikutustyökalua hyväksikäyttäen. Käytössä on myös 360°-kyselyt.

Tuotetakuu: jos et ole tyytyväinen valmennukseen, ei tule laskuakaan.

VTM Ira Koivu, Viestintätoimisto Muna vai Kana Oy Extended DISC-sertifioitu valmentaja

Extended DISC®

-analyysi avuksi 

Tiimeille ja yhteisöille

VIESTINTÄ & TIIMI -VALMENNUS

Osallistujamäärä max 15 hlöä

Kesto: 1-2 päivää

AIHEALUEET (räätälöitävissä):

Viestintä

Tiimin kehittäminen

Organisaation kehittäminen

Muutoksen johtaminen

Muutosviestintä

Eri kulttuurien välinen kommunikointi 

Koulutus sisältää:

Koulutuksen sovitusta aihealueesta

Yksilölliset Extended DISC -raportit ja niiden tulkinnat

Tiimi/työyhteisö DISC -kartalla raportin ja tulkinnan

Harjoituksia, joiden avulla opittua tietoa syvennetään

Kahden päivän valmennuksissa: tiimit kirkastavat tavoitteensa ja tekevät konkreettisen jatkosuunnitelman saamansa vuorovaikutusanalyysin pohjalta.

Hinta

Päivän valmennus 2500 €

Kahden päivän valmennus 3500 €

(lisäpäivät: 1500 €/päivä)

Hintaan lisätään arvonlisävero & DISC -analyysin hinta 160 €/osallistuja

Johdolle ja esimiehille

VALMENNUKSET & COACHING

 Osallistujamäärä: 1 – 15

Kesto: 1-2 päivää

AIHEALUEET (räätälöitävissä):

Esimiesviestintä

 Johtamisen kehittäminen

 Tiiminvetäjien kehittäminen

 Myynti ja myynnin johdon valmennus 

 Asiakaspalvelijoiden valmennus 

 Tiimin kehittäminen 

 Neuvottelutaidot 

 Henkilökohtainen coaching 

Koulutus sisältää:

  Koulutuksen sovitusta aihealueesta 

 Yksilölliset Extended DISC -raportit ja niiden tulkinnat 

 Harjoituksia, joiden avulla opittua tietoa syvennetään 

 Aineiston, josta voi myöhemmin muistuttaa mieleen opittuja asioita ja jonka avulla voi soveltaa käytäntöön oppimaansa.

Hinta

Yksilövalmennus / Henkilökohtainen coaching-päivä 1500 € 

 Ryhmävalmennus
(ryhmäkoko max 15): 

 1 päivä 2500 € 

 Kahden päivän valmennus 3500 € 

 (lisäpäivät: 1500 €/päivä) 

 Hintaan lisätään arvonlisävero & DISC -analyysin hinta 160 €/osallistuja

HR-ammattilaisille & rekrytointiin 

Extended DISC työkalu pienentää olennaisesti riskiä virherekrytointiin.

Sen avulla rekrytoija tietää millaista työntekijää haetaan ja toisaalta valittu työntekijä voi itse olla varma, että hän täyttää tehtävään kohdistuvat odotukset.

Extended DISC on parhaimmillaan, kun sitä käytetään rekrytoinnin eri vaiheissa: ennen rekrytointia, sen aikana ja jälkeen. 

Hinta

Alkaen 160 € (sisältää yhden Extended DISC henkilöanalyysin)

Hintaan lisätään arvonlisävero

Suositellaan: ryhmäanalyysi, jonka jälkeen tiedetään tiimin vahvuusalueet ja alueet, jotka kaipaavat vahvistusta. Sen jälkeen tiedetään millaista työntekijää haetaan.

Asiakaspalaute: Neste Oyj

Neste Oyj:n Operointi-, osaaminen ja resurssit -tiimille tilattiin Viestintä & Tiimi -valmennuspäivä DISC-analyysiä ja tarinankerronnan menetelmää hyväksi käyttäen.  Päivän tavoitteena oli vahvistaa tiimiä ja käydä läpi viestinnän yleisimpiä lainalaisuuksia ja keinoja vähentää viestintäkatkoksia.

”Yleisesti ottaen mukava päivä, johon kaikkien oli uskoakseni helppo liittyä mukaan. Koulutuksessa oli rento ja innostava tunnelma.”

N

100 % koki, että tiimi vahvistui koulutuksen ansiosta

N

85 % koki saaneensa hyödyllistä tietoa viestinnästä

Tiimin DISC-tyypit

Extended DISC on loistava työkalu muun muassa muutosprosesseihin ja rekrytointiin, koska se näyttää eri vuorovaikutustyylien luontaiset vahvuudet ja taipumukset. Kuvasta näet millaiset luontaiset mukavuusalueet eri DISC-tyyleillä on.

Miten koemme muutoksen? Mikä saa meidät sitoutumaan?

Extended DISC -vuorovaikutusanalyysi auttaa ymmärtämään ja tekee muutoksesta helpompaa.

Extended DISC® -valmennuksen tuloslupaus 

Innostavan ja käytännönläheisen valmennuksen jälkeen osallistujat:

  • Tiedostavat oman vuorovaikutustyylinsä, sen vahvuudet ja haasteet.
  • Osaavat viedä DISC-opit omaan työhönsä.
  • Tunnistavat erilaiset vuorovaikutustyylit.
  • Ymmärtävät paremmin itseään ja työtovereitaan.

    Ymmärrys ehkäisee väärinkäsityksiä ja turhia ristiriitoja.

  • Jokainen saa mukaansa aineiston, josta voi myöhemmin muistuttaa mieleen opittuja asioita ja jonka avulla voi soveltaa käytäntöön oppimaansa.

Vahvassa tiimissä vallitsee luottamus, se on sitoutunut, tuntee yrityksen tavoitteet ja pyrkii niihin sata lasissa. Vahvassa tiimissä jokainen tiimin jäsen kantaa vastuunsa ja uskaltaa nostaa myös vaikeat asiat pöydälle. Tällä on merkitystä paitsi työhyvinvoinnille myös yrityksen tuottavuudelle. Yhteen puhaltava tiimi tuottaa yritykselle tuottoa, kun taas heikko tiimi syö resursseja sairauspoissaoloina ja tuottamattomana toimintana. 

Ota yhteyttä, niin pistetään tiimi timmiksi!

VTM Ira Koivu, Viestintätoimisto Muna vai Kana Oy
Extended DISC-sertifioitu valmentaja

Ota yhteyttä:
+358 40 487 1118
info@munavaikana.fi

Mikä Extended DISC®?

Maailmanlaajuisesti käytössä oleva ja kattavasti validoitu Extended DISC® -menetelmä on ainutlaatuinen työkalu, jolla voidaan tuoda käyttäytymistieteen teoriat tämän päivän työelämän tarpeisiin. Extended DISC® in avulla voidaan kerätä ja hyödyntää informaatiota sekä ihmisistä että organisaatioista ja sillä saadaan täsmätietoa henkilöstön ja organisaatioiden kehittämiseksi.

Extended DISC vuorovaikutustyökalun historia juontuu sveitsiläisen psykiatrin, Carl Jungin (1875-1961) persoonallisuustyyppiteoriaan.

Nykyään tunnetun DISCin teoria muodostui vuonna 1928, jolloin William Moulton Marston julkaisi teoksen  “Emotions of Normal People,” joka vahvistettiin Harwardissa hänen opiskelunsa aikana. Marston esitteli tutkimuksessaan neljä persoonallisuustyyppiä: Dominance, Influence, Steadiness, and Compliance, jotka ovat yhä käytössä DISC persoonallisuustestissä.

1940 Walter Clark vei Marstonin teorian uudelle tasolle ja kehitti ensimmäisen DISC personoonallisuus profiilin.

1994 kehitettiin Extended DISC, joka vei DISCin pintaa syvemmälle. Se kertoo paitsi vuorovaikutustyylin myös mukauttamispaineen, josta yksilö ei välttämättä ole lainkaan tietoinen. Tätä tietoa voidaan käyttää hyväksi muun muassa työyhteisöjen ja tiimien vahvistamisessa.

Extended DISC® -raporttien yleisimmät käyttöalueet ovat henkilöstön kehittäminen, rekrytointi, coaching ja valmennus.

Extended DISCin raporteista on räätälöitävissä yksilöraportit, parianalyysit ja ryhmäraportit.

Kouluttajana toimii VTM, viestintäkonsultti & -valmentaja Ira Koivu

Ota yhteyttä, niin räätälöidään juuri teille sopiva paketti!

Ota yhteyttä:
Ira Koivu
+358 40 487 1118
info@munavaikana.fi

Palautetta luennoista ja valmennuksistamme

    5 star review  Erinomaisen inspiroiva puhuja! 😊

    thumb Tarja Munther
    2/14/2018

    5 star review  Sain luennolta hyviä vinkkejä yrityksen viestintään.

    thumb Anna-Liisa Lötjönen
    3/05/2018

    5 star review  Toimiva, monipuolinen, syvällinen osaaminen loistaa.

    thumb Rose Sirviö
    3/02/2018

    5 star review  Vankkaa ja harvinaisen monipuolista osaamista viestinnästä ja sisällöntuotannon alueelta, inspiroivaa dynaamisuutta, pulppuilevia ideoita, ymmärrystä sanoista ja visuaalisuudesta sekä hauskoja hetkiä! Suosittelen lämpimästi!

    thumb Karoliina Ahola
    2/15/2018

    5 star review  Näkemyksellinen asenne viestintään, huimasti tietotaitoa ja kokemusta mm. mediaviestinnän sekä organisaation sisäisen ja ulkoisen viestinnän saralta. Mukava työskennellä yhdessä!

    thumb Tommi Puuska
    2/07/2018

    5 star review  Kotkot, kyllä oli asiaa!

    thumb Isa Karlsson
    3/05/2018

Muna vai Kanan valmennuksissa on 100 % tyytyväisyystakuu:

Jos et ole tyytyväinen valmennukseen, voit repiä laskun

Seuraa myös:

Pin It on Pinterest