Viestintätoimisto Hämeenlinna – Tampere – Helsinki

 

Vaikuttavaa viestintää ammattitaidolla

Tarvitsetpa sitten mainetta, tunnettuutta, medianäkyvyyttä, tehokkaampaa yrityksen sisäistä tai ulkoista viestintää, kirkkaampaa strategiaa, vaikuttajaviestintää, koukuttavia sisältöjä, koulutusta tai muutosviestintää, apu löytyy täältä.

Viestintään panostaminen kannattaa

Viestintä ei ole markkinointia. Se on paljon enemmän. Taitava viestijä onnistuu paitsi välittämään tietoa, myös tuottamaan yhteisen ymmärryksen.

Hyvin hoidettu viestintä tekee asiat helpoksi: säästät aikaa ja rahaa, kun homma pelittää sekä yrityksen tai yhteisön sisällä että ulospäin. Asiakkaat löytävät sinut ja ovat valmiita maksamaan, koska sinut tunnetaan ja palveluusi luotetaan. Viestintä vaikuttaa myös työilmapiiriin ja toisinpäin: työilmapiiri vaikuttaa viestintään. Klassinen muna vai kana -asetelma, johon apu löytyy täältä!

Viestintä- ja esimiesvalmennukset

Haluatko kehittyä paremmaksi esimieheksi? Tarvitsetko työkaluja työyhteisösi tiimiyttämiseen? Tarjoamme yksilö- ja ryhmävalmennuksia, jotka räätälöidään asiakkaan tarpeen mukaan.

Johtaminen edellyttää viestintätaitoja ja viestintä edellyttää luottamusta. Muna vai Kanan valmennuksissa ei pelkästään teorisoida, vaan opitaan myös käytännössä (action based learning). Harjoitteet voidaan tehdä yksilöllisesti tai ryhmissä, ja halutessanne myös hevosia apuna käyttäen!

Muna vai Kana

Konsultointi

Eikö viesti kulje? Menikö maine? Tarvitsetko apua median kanssa? Kutsu hätiin Muna vai Kanan mediakonkari!

Koulutus

Haluatko oppia kirjoittamaan koukuttavasti? Kehittyä viestijänä ja/tai esimiehenä? Osallistu koulutuksiimme!

Sisällöt

Taatusti koukuttavat sisällöt, vaikuttavat tiedotteet ja jakoja keräävät kolumnit  saat ammattijournalistilta.

Viimeisimmät

Kriisiviestinnän yleisimmät kompastuskivet: jargon ja empatian puute

Kriisiviestintä ei välttämättä vaadi suuria taloudellisia panoksia, joskus riittää oikea ajoitus ja kekseliäisyys. Monet pienet yritykset ovat onnistuneet jopa parantamaan brändiään loistavalla kriisiviestinnällä. Isot yritykset saattavat joskus kompastua suuruuteensa. Ei mennä sinne asiakkaan tasolle, vaan vastataan huutoon korkealta ja kasvottomasti. Eikä puhuta samaa kieltä yleisön kanssa. Vaikka asiakas olisi väärässä, kannattaa silti osoittaa empatiaa ja ymmärtää asiakkaan näkökulmaa ja tunteita.

Aku Louhimiehet työpaikoilla – pohdiskelua viestinnän ja tiimityön näkökulmasta

Louhimieheen keskittyminen ei johda muutokseen asenteissa, ilmapiirissä eikä rakenteissa. Olisi niin helppoa typistää asia yhden ihmisen tekemiksi kauheuksiksi, mutta todellisuudessahan Louhimies on kulttuurimme tuote. Tapaus on siitä hedelmällinen puitava, että se on loistava esimerkki viestinnän, johtamisen ja tiimityön epäonnistumisesta. Se että elokuvasta silti tuli hyvä, ei muuta mitään.

Seuraa myös:

Pin It on Pinterest