YLEN artikkelissa virheitä: DiSC ei ole persoonallisuusanalyysi
27.10.2025 (*tekstiä on päivitetty 28.10.) Yle julkaisi tänään artikkelin, jossa asiantuntijat tuomitsivat DISC-työkalun pseudotieteeksi. Aihe pääsi myös Aamuteeveeseen. Artikkeliin oli haastateltu tieteenfilosofi ja akatemiatutkija Inkeri Koskista, Aalto-yliopiston...
Miten vahvistaa vuorovaikutuskulttuuria, joka tukee hyvinvointia ja tuloksia
10.10.2025 Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan – mutta yksi asia säilyy: ihmisten välinen vuorovaikutus on kaiken yhteistyön perusta. Organisaatiot, jotka panostavat vuorovaikutuskulttuuriin, paitsi viestivät myös voivat paremmin ja saavuttavat parempia tuloksia....
Muutoksen johtaminen – Näin onnistut uudistuksessa
Muutoksen johtaminen on yksi organisaatioiden tärkeimmistä taidoista 2020-luvulla. Nopeat muutokset toimintaympäristössä, teknologian kehitys ja työelämän murros vaativat yrityksiltä kykyä reagoida, uudistua ja johtaa ihmisiä epävarmuuden keskellä. Onnistunut...
”Me saimme tästä valmennuksesta voimaa tiimiin”
6.6.2024 Asianajotoimisto Louhi Oy (ent. Jenna Järnstedt Oy) tilasi päivän vuorovaikutusvalmennuksen ja Everything DiSC® -työyhteisö (workplace) vuorovaikutusanalyysit. Työyhteisöllä ei ollut esiintynyt ongelmia vuorovaikutuksessa, mutta niitä haluttiin myös...
Asiakastarina: Walki Pietarsaaren työyhteisökoulutus
Elintarviketeollisuudelle pakkauksia tuottavan Walkin Groupin Pietarsaaren tehtaalla on viime aikoina ollut paljon muutoksia, ja lisää on tulossa. Tätä silmällä pitäen tuore tehtaanjohtaja Timo Lehmuskallio tilasi Muna vai kanalta työyhteisökoulutuksen Walki...
