Korona-aika on lisännyt resilienssin ja muutosjohtamisen tarvetta – Moni johtaja miettii tällä hetkellä, miten saadaan työntekijät takaisin toimistolle pandemian jälkeen

Korona-aika on lisännyt resilienssin ja muutosjohtamisen tarvetta – Moni johtaja miettii tällä hetkellä, miten saadaan työntekijät takaisin toimistolle pandemian jälkeen

Suomi otti koronapandemian ansiosta ison digiloikan, ja työntekijät tottuivat tekemään töitä kotoa käsin. Yle uutisoi tänään, että valtaosa suomalaisista haluaisi etätyösuosituksen päätyttyä jatkaa työntekoa kotoa. MONI on huomannut, että kotitoimistolla...

Pin It on Pinterest